5000-8000 元
【岗位职责】 1、全面负责公司日常管理工作,包括制定行为规范并监督执行; 2、负责各项行政制度、行政流程与行政通知的拟定与发布; 3、负责控制和管理各项行政费用支出并复核; 4、负责公司环境区域管理及卫生环境、消防检查及维护,保证良好的卫生环境,确保公司人员正常办公; 5、负责公司固定资产、电子设备、行政办公用品管理。包括采购、登记、发放、盘点等; 6、确保公司资产及物料设备能被合理有效使用; 7、负责公司考勤管理与核对; 8、负责行政档案和人事档案的管理工作; 9、至少熟悉人力资源3-4个模块(招聘、培训、绩效薪资等),负责公司部分人事管理工作。 【任职要求】 1、有从事过人事工作者优先,熟悉钉钉系统,熟练应用办公软件,具有良好的沟通协调和管理经验; 2、工作积极主动、严谨、认真,抗压能力强; 3、具有良好的商务礼仪素质,语言表达能力强,综合素质好。 【薪资福利】5000-6000元/月 【工作地点】北京市通州区
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