人事行政专员 外地

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要求：大专以上学历，熟悉招聘入职流程，行政事务处理，有相关操作经验者优先。 工作职责： 负责招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试。 管理员工档案，确保员工信息的准确性和保密性。 跟踪会议记录的落地行，跟踪相关岗位人员是否完成任务 协助执行公司的培训计划，提高员工综合素质。 处理员工入职、离职等相关手续。 解答员工关于人事行政方面的咨询，统计考勤。

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