3000-5000 元
1.严格遵守公司和部门的各项规章制度。 2.在经理的领导下,带领属下员工完成各项工作。 3.督促、检查各岗位的工作完成情况,并记录汇报。 4.合理安排各岗位的工作,做到有计划、有重点。 5.负责检查各岗位上岗前的准备工作及员工的仪表、仪容。 6.协调本组员工之间的工作关系。 7熟悉各岗位工作性质及标准,发现问题及时解决,并向经理汇报。 8.了解下属员工的思想动态,做好他们的思想工作,调动员工的积极性。 9.安排好节假日值班和加班人员。
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