8000-10000 元
高提成+五险一金+月休四天 【工作内容】: 1、负责门店员工招聘、培训和带教工作 2、完成门店销售业绩指标及销售提升工作 3、负责监督和落实公司各项的标准执行,例如员工行为标准及卖场的标准等 4、负责门店商品的到货、入库及盘点工作 5、负责门店的日常事务管理工作,例如交接班会议、账务、排班,员工沟通管理等 6、上级交办的其他工作 【我们期待的你】: 1、性别不限 2、2年以上店长经验 3、具备一定办公软件和计算机操作能力 4、具有较强的沟通能力和服务意识 【发展方向】: 我们崇尚内部人才培养,有完善的职级薪级晋升通道,并伴随专业的培训; 赚钱路线:店长→一级店长→二级店长→三级店长→四级店长→五级店长→六级店长 管理路线:店长→区域经理→大区经理→大区总监
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