综合事务部主任 外地

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（一）岗位职责： 1、负责公司行政人事等方面工作； 2、负责制定公司的各项规章制度的制定，公 司文件资料的拟定、监督、落实等工作； 3、负责公司用工的招聘、录用及日常管理工 作； 4、负责员工的绩效考核、技能培训、员工关 系、薪资管理及其他相关工作； 5、负责公司印章、资质和档案的使用管理， 印签使用的审核把关； 6、负责公司各类行政费用的审核与控制、各 项后勤保障工作； 7、负责政府、合作单位、上级公司等各类来 访人员的接待及资料报送工作。 8、完成领导交办的任务。 （二）任职要求： 1、本科以上学历，5年以上相关工作经验，2 年以上管理工作经验，条件优秀可放宽至大专； 2、通晓行政管理后勤相关知识、通晓人力资 源相关知识； 3、较强的计划、组织、协调能力，较强的人 际沟通能力，熟练使用各类办公软件操作系统； 4、良好的职业形象与亲和力，团队合作精神 优先； 5、具备良好的社会资源整合能力。

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