人力资源专员 外地

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1. 负责口腔门诊全岗位人员招聘工作，涵盖口腔医生、正畸医生、种植医生、护士、口腔咨询师、前台、保洁、后勤等岗位； 2. 负责员工入职、转正、离职等手续办理、劳动合同签订、员工档案建立与电子化归档等； 3. 负责门诊日常考勤统计、排班核对、请假/加班/调休单据审核，处理考勤异常问题； 4. 负责社保、公积金的增减员、申报、核对、年审等工作。 ​5. 负责员工培训、企业文化的组织工作； 6. 负责人事部其他临时性工作。 任职要求 1. 年龄22—35.，大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先，有1年以上口腔门诊、医美、医疗行业人力资源工作经验者优先，无经验优秀应届生可培养。 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），可独立制作人事台账、统计报表、培训资料，数据整理能力良好。 3. 熟悉各类招聘渠道操作，具备优秀的简历筛选、识人辨人、沟通谈判能力，招聘效率高，能快速补齐门店人员缺口。 ​4. 性格细心耐心、责任心强、抗压能力强，沟通协调能力优秀，做事高效有条理，亲和力佳，熟悉口腔行业工作模式者优先。 ​5. 具备良好的职业素养，原则性强，保密意识高，能独立完成人事各项日常工作。 薪资待遇 1. 薪资：4000-6000元/月（根据从业经验、能力定级）+ 招聘绩效 + 全勤奖 + 月度福利奖金，能力优异者薪资可.。 2. 基础福利：月休、法定节假日调休、带薪年假、婚假、产假等法定假期。 3. 员工福利：员工生日福利、节日福利、定期团队团建、年度体检、内部口腔诊疗优惠、带薪培训、完整晋升通道。 4. 晋升路径：人力资源专员→人事主管→人事行政经理，门店稳定发展，晋升空间清晰。

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