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大多数在外打拼的蓝领工友，在各大招聘网站找工作、挑普工岗位的时候，最先看上的就是厂区包吃住这个福利。
咱们出门务工，目的很简单，就是踏踏实实挣钱、多存点钱。包吃住看着特别实在，不用自己掏房租、不用天天花钱做饭，能省下不少开支。但很多工友真正进厂之后才幡然醒悟：招聘信息上吹得神乎其神的免费食宿，根本不是那么回事，里面藏了不少隐形套路，最后工资莫名其妙被扣，忙活一场白吃亏！
今天就跟所有找工作的工友们掏心窝子聊聊，厂区包吃住常见的各种猫腻，都是无数打工人亲身踩过的坑。打算进厂务工、找厂区工作的朋友，一定要认真看完，别再傻傻被坑！
相信绝大多数工友都遇到过这种情况：找工作时招工的拍胸脯保证包吃包住、一分钱不扣，结果干到发工资或者离职的时候，各种杂七杂八的费用全给你算上，层层扣钱！
1、住宿套路：免房租，杂费多到离谱
厂里说的免费住宿，仅仅只是免除房租而已。除此之外，宿舍管理费、卫生保洁费、水电公摊费每一项都要单独扣钱，根本免不了。
尤其是夏天开空调、冬天用热水，整栋宿舍公摊下来，每个月光水电就能扣掉几百块。入职还要交几百到上千的宿舍押金，等到你离职走人的时候，厂里随便找个借口，墙面有点脏、床铺没摆整齐、家具轻微磨损，就能直接扣光你的押金，这笔钱基本要不回来。
2、吃饭套路：包工作餐，不是随便吃
市面上大部分厂区的包吃，都有硬性条件，只包工作日上班的一两顿饭。只要你周末休息、请假离岗，吃饭全部需要自己掏钱。
还有不少厂区是发餐补额度，钱打进饭卡，当月用不完直接清零，不能提现、不能累计到下个月。最过分的是部分厂区食堂饭菜难吃、价格还贵，还禁止员工外出吃饭、点外卖，逼着大家在厂里消费，变相克扣工友工资。
工友切记：找工作咨询食宿问题，一定要问清楚是不是真正全额免费，所有杂费、扣费标准全部问透彻，千万别轻信招工人员的口头承诺！
很多中介、招聘网站发布招工信息时，只敢说宿舍配套齐全、拎包入住，绝口不提严苛的宿舍管理制度，很多工友进厂之后才发现处处是约束。
很多厂区强制要求入住厂内宿舍，就算你自己在外面租房、从来不住厂里宿舍，住宿费照样按月扣除，一分钱都不会减免。想要申请外宿手续特别繁琐，绝大多数厂区直接不允许员工外住。
而且宿舍有严格的门禁和熄灯时间，晚归、带访客进宿舍、违规使用电器，统统都会罚款扣分。多人混住的宿舍环境嘈杂，个人手机、钱财丢失，厂里一律不负责、不赔偿。
不少工友辛辛苦苦上班挣的血汗钱，最后因为不懂宿舍规矩违规被罚款，到手工资直接少一大截。
这绝对是普工求职、短期务工工友踩坑概率最高的套路！
在职上班的几个月里，厂里从来不扣食宿相关费用，让大家误以为真的是全程免费。可一旦你申请离职、准备结算工资，厂区就会一次性倒扣几个月的食宿费、水电费、宿舍设施损耗费。
很多不良中介在招聘网站发布岗位时，故意隐瞒这条扣费规则，专门坑第一次出门打工的新手。尤其是临时工、小时工，辛辛苦苦干满工期，本以为能拿到全款工资，结果被扣除一大笔食宿费用，白白辛苦一场。
重磅提醒：只有口头承诺包吃住，但是用工合同、入职协议里没有写明具体扣费标准的岗位，大家一定要谨慎入职！口头承诺不算数，结工资只认白纸黑字的协议！
很多工友找工作被骗、被套路，核心原因就是分不清招聘主体，被虚假的福利待遇忽悠了。
厂区直招：食宿规则、各项扣费标准全部公开透明，福利真实无套路，直接和厂区签订用工合同，靠谱又有保障。
中介代招：最擅长夸大福利、画大饼，把月度餐补说成全程包吃，把住宿补贴说成免费包住。一旦出现乱扣费、工资纠纷，中介和厂区互相推卸责任，普通工友根本维权无门。
很多工友刷招聘网站找工作，看到高薪+包吃住的诱人岗位就冲动入职，不核实招聘真假就跟着中介进厂，最后百分百入坑吃亏。
准备出门务工、找普工厂区岗位的工友，入职前一定要逐条核对，避免踩坑：
1、提前问清所有食宿开销：房租、水电公摊、宿舍管理费、入职押金、餐费标准，所有口头承诺一定要落实到书面协议；
2、明确离职扣费规则：是否会一次性倒扣食宿费、押金退还条件、设施损坏扣款标准；
3、核实招聘主体：优先选择厂区直招岗位，避开套路多的中介外包岗位；
4、摸清宿舍管理制度：是否强制住校、能否申请外宿、有没有各类罚款条款；
5、保存好招工页面截图、聊天记录，遇到乱扣费、克扣工资的情况，直接作为维权证据。
想要掌握更多进厂求职技巧、避开招工套路，大家可以多看看求职避坑指南提前规避90%的务工骗局。
咱们普通人出门务工，挣的都是起早贪黑的血汗钱，一分钱都不能白白被坑、被扣！
包吃住只是厂区岗位的附加福利，绝对不能当成大家找工作的唯一标准。各位工友在招聘网站挑选岗位、求职找工作时，一定要擦亮眼睛，重点看薪资结算方式、合同细则、待遇透明度，不要被花里胡哨的虚假宣传套路。
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