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收发文件、办理文书、档案和领导交办的事项 岗位职责： 1、日常事务管理（办公室管理、通信管理、值班事务、日程管理、印章管理） 2、接待事务（来访接待、安排服务等） 3、会议事务（会议安排、会场布置、会议服务、会议文件、会议纪要的处理等） 4、行政事务 5、协议事务（员工与客户的投诉处理等） 6、分析事务（搜集业务报表、财务报价、人才发展报表等信息收集，分析） 7、文书档案事务（文书撰写、制作、处理和档案管理） 8、写作事务（各种通知、制度、条例、作业指南等按领导要求的起草写作） 9、协调工作（政策、工作、晋升、部门、人际关系等) 10、督察工作（督促、检查领导交办批办工作的落实情况） 11、其他领导临时交办的任务； 任职要求： 1、本科学历， 2、踏实、勤奋、好学 3、做事有条理、待人有分寸； 4、有强烈的集团荣誉感；
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