5000-8000 元
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岗位职责： 1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求; 2.维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库； 3、完成月度招聘任务； 4.其它人力资源支持工作，新员工跟踪服务与导入。 5、招聘资源开发与维护 6、年度校园招聘落实与跟进； 职位要求： 1.本科及以上学历； 2.有人事招聘工作经验； 3.社会与校园招聘渠道； 4、具有良好的人力资源工作职业素养； 5.熟练使用办公软件，具备较强的写作能力和表达能力； 6.性格开朗，积极正直，学习能力强，有上进心； 7、在本职务中有获得过良好成绩者优先；
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