3000-5000 元
岗位职责: 1、邀请企业入驻招聘平台,引导企业完成入驻流程; 2、通过电话或拜访客户的模式,维护巩固及转化老客户付费; 3、熟练掌握公司产品知识及人力资源领域的专业知识,为客户推荐有效的招聘方案,提供优质服务; 4、根据公司要求,完成销售指标、入驻指标、以及各项绩效考核指标; 5、沟通记录:在CRM系统中详细记录电话外呼过程,包括客户信息、沟通内容、客户需求、成交情况等: 6、学习与提升:关注行业动态,学习新的销售技巧和方法,不断提升个人销售能力和综合素质,服从上级安排。 任职要求: 1、35岁以下,熟悉基础的办公软件操作; 2、大专及以上学历,一年以上销售、人事或电销经验优先,有过TO B销售经验者优先录用,经验丰富者条件可放宽; 3、具备良好的销售意识和电话沟通技巧,普通话流利; 4、沟通表达能力特别优秀的应届毕业生可放宽工作经验要求。
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